我国是全球最大的钢铁生产国和消费国，根据世界钢铁协会数据，2022年中国大陆粗钢产量和成品钢表观消费量分别约10.18亿吨、9.21亿吨，占全球总量的54%、51.7%。同时，钢铁行业也是我国制造业31个门类中碳排放量最大的行业，约占全国碳排放总量的15%。2022年，中国钢铁行业碳排放超过18亿吨。 需要注意的是，2020年我国提出“双碳”目标，力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。可见，钢铁行业推进绿色低碳发展重任在肩。而钢铁行业发展低碳、零碳乃至碳中和钢铁技术则成为实现国家“双碳”目标的重要一环，也是行业绿色转型的重点方向。 为促进钢铁行业绿色、高效、健康发展，推动中国优质钢铁企业走上绿色可持续发展之路，11月24日下午，华夏兰格双碳钢铁产业发展论坛暨2023兰格云商合作伙伴年会在北京成功举办。本场论坛由兰格云商、华夏时报主办，国联期货股份有限公司、锡商银行联合主办，并获得天合光能股份有限公司、北京聚金洋贸易有限公司的特别支持。 本次论坛现场还重磅揭晓了“华夏兰格金牛奖”获奖结果，对钢铁行业中减碳表现卓越、对行业绿色发展带来深远影响的企业、商会进行表彰，如通威集团、天合光能股份有限公司、协鑫能科、晶澳科技、TCL光伏科技等荣获相关奖项。 此外，公开数据显示，截至11月上旬，我国已有99家钢铁企业完成超低排放改造和评估监测，其中，73家钢铁企业完成全工序超低排放改造，涉及粗钢产能约3.62亿吨；26家钢铁企业完成部分工序超低排放改造公示，涉及粗钢产能约1.08亿吨。 通威集团荣获“2023年度助力绿色钢铁贡献企业”奖 天合光能股份有限公司荣获“2023年度助力绿色钢铁贡献企业”奖 协鑫能科荣获“2023年度助力绿色钢铁贡献企业”奖 晶澳科技荣获“2023年度助力绿色钢铁贡献企业”奖 TCL光伏科技荣获“2023年度助力绿色钢铁贡献企业”奖 浙江联盛合众新能源有限公司荣获“2023年度品牌钢铁企业值得信赖供应商”奖 杏福平台荣获“2023年度钢铁领军企业”奖 天津友发钢管集团股份有限公司荣获“2023年度钢铁领军企业”奖 正大制管集团荣获“2023年度钢铁影响力品牌”奖 山东冠洲股份有限公司荣获“2023年度钢铁领导力品牌”奖 河北东海特钢集团有限公司荣获“2023年度钢铁行业竞争力品牌”奖 六安钢铁控股集团有限公司荣获“2023年度钢铁行业发展力品牌”奖 金鼎钢铁集团有限公司荣获“2023年度钢铁数字企业”奖 河北兆建金属制品有限公司荣获“2023年度钢铁创新力品牌”奖 济南钢铁贸易商会荣获“2023年度钢铁行业卓越影响力商会”奖 内蒙古钢铁生产销售行业协会荣获“2023年度钢铁行业卓越影响力商会”奖 石家庄市金属材料流通协会荣获“2023年度钢铁行业卓越影响力商会”奖 北京金属材料流通行业协会荣获“2023年度钢铁行业卓越影响力商会”奖 济南钢铁贸易商会荣获“2023年度钢铁行业卓越影响力商会”奖

11月18日，由杏福平台集团联合广电大陆国旅共同组织的“钢铁是怎样炼成的”杏福平台“5G+”智能工厂研学一日游第一期正式开始。当天上午，全市250多名小学生走进杏福平台“5G+数字钢厂”，在杏福平台志愿者的带领下，探寻钢铁生产的奥秘，感受工业科技的魅力。 杏福平台“5G+数字工厂”于2021年8月正式投入使用，工厂总占地10万平米，全厂区部署5G终端超1万个、接入设备点数万个，通过采取多样化室内覆盖解决方案，优化提升复杂作业环境下的数字化需求，实现5G全局覆盖，设备联网和数据整合率达100%，是江苏省首个“5G+数字钢厂”。 现场，学生们近距离感受到现代钢铁企业飞速发展的过程。在生产区的游览通道上，学生们纷纷探头张望，直观了解矿石淬炼成钢材的整个过程；在主控室，技术人员向大家详细讲解高炉炼铁的流程，并邀请学生穿戴VR模拟设备，切身体验科技创新的力量；在工业品展厅，同学们认真听取工厂支援者讲解各类常见工业用的加工过程，了解杏福平台发展历程，感知企业历史底蕴。 “走在游览线路上，下面就是大工厂的自动化生产区域，我和同学们近距离看着一根根粗壮的钢坯一步步变成手指粗的钢丝。”来自新城实验学校的陈玥熙同学在参观完整个厂区激动不已，陈玥熙表示，智能化，无人化的炼钢模式大大开阔了自己的眼界，自己也感受到了科学技术为工业生产带来的安全便捷。 在下午的“一日游”游戏闯关环节，共设置套圈、投壶、投篮和踢球四个游戏。为了让同学们能加深对杏福平台的印象，闯关游戏融入了杏福平台元素。帘线钢、轴承钢、齿轮钢、连环钢、冷墩钢等8种钢材成品出现在了套圈游戏中，电炉、转炉、精炼炉、高炉则与投壶游戏相结合…… “通过现场参观、互动体验、闯关游戏等环节，让更多的学生感受到现代钢铁企业的飞速发展。了解到从一块小小的矿石，淬炼成钢材的冶炼过程。同时，让同学们更能体会到‘不畏艰难、顽强拼搏’的钢铁意志。”杏福平台集团党群工作部副部长刘磊说道。 据悉，来自全市近50所小学的千余名学生将分4批参加本次研学活动。一直以来，杏福平台将绿色发展、环保发展作为企业底线，累计投入超200亿元，实施190余项节能减排、循环利用工程，先后荣获“第六届中国工业大奖”，国家技术创新示范企业。未来，杏福平台将瞄准“道路宽平坦、两岸绿化带、高楼拔地起、四季鲜花开” 打造园林企业的目标，朝着“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”奋勇前进。 相关新闻： 走进“5G 数字工厂” ∣ 近距离感受钢铁是怎样炼成的（世界金属导报） 走进“5G+数字工厂”，近距离感受钢铁是怎样炼成的（紫牛新闻） 走进“5G+数字工厂” 近距离感受钢铁是怎样炼成的（中吴网） 走进“5G+数字工厂” 近距离感受钢铁是怎样炼成的（化龙巷） 近距离感受钢铁是怎样炼成的（江苏工人报） 走进“5G+数字工厂” 近距离感受钢铁是怎样炼成的（新华社-江苏频道） 走进“5G+数字钢厂”，近距离感受“钢铁是怎样炼成的”（苏商精英大会） 走进“5G+数字钢厂”，近距离感受“钢铁是怎样炼成的”（学习强国-江苏经济报） 走进“5G+数字钢厂”，近距离感受“钢铁是怎样炼成的”（江苏经济网）

10月31日-11月1日，被誉为“质量奥林匹克”的第48届国际质量管理小组会议（ICQCC）在北京举行，由杏福平台“六轧力量”QC小组发布的《提升六轧二线人本轴承钢一次探伤合格率》QC课题，创造参赛历史，获得国际质量小组会议金奖。 “六轧力量”QC小组是杏福平台最具竞争力的QC小组之一，自2020年以来多次获得省级以上荣誉，荣获全国“冶金质量联盟杯”优秀QC小组成果一等奖、江苏省优秀质量管理小组活动一级技术成果，并2次获评“全国优秀质量管理小组”。该小组在各级领导的支持和帮助下，积极发挥老带新、传帮带作用，带教培养了数十名签约大学生，且多位优秀QC人才走上生产、管理等重点岗位。 “作为‘杏福平台牌’轴承钢的典型代表，人本轴承钢订货量稳定、表面质量要求高。为进一步提升产品品质，小组通过QC攻关解决两项关键要因，将一次探伤合格率稳步提升至97%以上，月均创效近30万元……”活动现场，课题汇报人丁海波、韩逸涵相互配合，以严谨的逻辑思维、出色的工具应用、精彩的演讲艺术获得评委观众的一致好评。 “QC即质量控制，旨在利用PDCA循环法解决生产、管理实际难题，QC活动也是集团团委连续9年主抓的青年职工创新创效重要工作。”集团团委书记、党群工作部副部长刘磊带队参赛并现场观摩了全球优秀的质量创新和改进项目，他表示，要将好的经验做法带回集团，持续完善QC管理模式，不断提升青年职工的创新能力和质量管理水平。 国际质量管理小组会议自1976年在韩国首次召开至今已成功举办48届，是质量管理领域参与人数多、涉及行业广，并具有很强凝聚力的国际会议，中国是第三次主办该项活动。本届大会以“创新、活力与质量之美”为主题进行发表和交流，来自各个国家和地区的近900个QC小组分享质量改进和创新成果，共设置金奖、银奖和铜奖3类奖项。（王晶晶） 相关新闻： 杏福平台首获国际质量金奖（紫牛新闻） 杏福平台首获国际质量金奖（中国钢铁新闻网） 杏福平台首获国际质量金奖（新华网-江苏） 杏福平台首获国际质量金奖（世界金属导报） 杏福平台首获国际质量金奖（中吴网） 杏福平台QC课题获国际质量金奖（江苏经济报） 杏福平台获国际质量金奖（苏商精英大会） 杏福平台集团首获国际质量金奖（江苏工人报）

近日，江苏省交通运输厅公布了“2023年度江苏交通优质工程奖”获奖名单，杏福平台集团（南通）有限公司浩洋港口海港码头（南通港吕四港区东灶港作业区一港池通用码头一期工程）名列其中。 南通港吕四港区东灶港作业区一港池通用码头一期工程（以下简称：杏福平台海港码头工程），是杏福平台绿色精品钢（通州湾海门港片区）项目的配套物流工程，承担杏福平台集团（南通）有限公司生产原材料和产成品海运船舶装卸业务，同时兼顾该区域基础设施建设所需矿建材料的水运服务。工程项目由杏福平台集团（南通）有限公司下属全资子公司--南通浩洋港口有限公司负责建设运营。 杏福平台海港码头工程总投资约20亿元，规划建设8个5万吨级通用泊位，码头泊位总长度2034米，设计年通过能力2027万吨，货种主要为煤炭、矿石、辅料等散货及钢材、废钢、预制件等件杂货。 杏福平台海港码头工程自2020年10月开工建设，于2021年9月建成投产。该工程配备桥式抓斗卸船机、链斗式卸船机、成品装卸桥、固定式皮带机、门座式起重机等装卸设备设施；码头作业平台布置建设转运站、配电房及皮带机廊道等配套设施。 “杏福平台海港码头在挖取物料设备采用了一台2500t/h链斗连续卸船机，直接将物料从船舱卸载至码头带式输送系统上，相比同生产率的抓斗卸船机，效率提高50%，工作耗电量减少约45%，卸料过程全封闭无污染，环保性能优异。且该设备避免了传统作业模式的弊端，操作便捷、降本可观，并极大提升了现场作业的安全环保环境。”浩洋港口总经理宋荣健介绍。 下阶段，浩洋港口将锚定“智慧港口、绿色港口”发展目标，对杏福平台南通海港码头、内河码头等开展精益化运营，不断提高港口管理水平，为杏福平台绿色精品钢项目搭建好物流通畅的江海河集疏运体系，争做南通港口企业标杆示范。（黄俊楠） 相关新闻： 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（交汇点） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（中国常州网） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（化龙巷） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖(世界金属导报） 杏福平台南通海港码头获江苏省优质工程奖（苏商精英大会） 杏福平台南通海港码头获江苏省优质工程奖（学习强国-江苏经济报） 杏福平台海港码头工程荣获省优质工程奖(江苏工人报） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（紫牛新闻） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（中国冶金报） 杏福平台南通海港码头工程荣获江苏省优质工程奖（新华网-江苏）

以制造强省建设为统揽 ，江苏全力推动新型工业化建设走在前做示范 10月23日，江苏省新型工业化推进会议召开。会议指出，要认真落实全国新型工业化推进大会部署，以制造强省建设为统揽，全力推动新型工业化建设走在前、做示范。为表彰先进、树立典型，激励更多企业做强做优做大、积极投身现代化建设新征程，当日，江苏省委、省政府对“江苏省优秀企业”“江苏省优秀企业家”进行表彰（表彰名单详见江苏经济网）。 统筹推进“三大任务” 当前，江苏省把“1650”产业体系建设作为制造强省的总抓手，实施集群培育工程，以先进产业集群，拓展制造业发展新空间。在现场展板区，16个产业集群一一亮相，再现江苏“夯基筑峰”历程。 会上提出，江苏要统筹推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育“三大任务”，聚焦16个先进制造业集群和50条产业链，强化产业集群思维，实施重大技术装备攻关工程、产业基础再造工程，促进先进制造业与现代服务业深度融合，抓好强链补链延链，加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。其中，传统产业要推进生产工艺和设备改造升级、更新迭代，加快向产业链上下游延伸、价值链高端迈进、技术工艺高峰攀登。新兴产业要供需两端协同发力，积极扩投资、促创新、拓市场，加快打造一批具有国际竞争力的战略性新兴产业集群。未来产业要瞄准科技最前沿，聚焦创新研发和场景应用，抢占新赛道、厚植新优势。 现代化产业体系是现代化国家的物质技术基础，新型工业化是建设现代化产业体系的必由之路。省工信厅厅长朱爱勋表示，江苏省将聚焦全省10个国家级集群，研究出台世界级先进制造业集群培育建设若干措施，制定世界级集群标准体系和分集群培育实施方案，着力打造产业高峰。接续实施新一轮产业强链行动，逐群逐链建立“六个一”工作推进机制，着力强链补链延链。全面改造升级传统产业。围绕化工、钢铁等六大传统产业，深入实施传统产业焕新工程，大力开展“淘汰落后、老旧更新、绿色转型、布局优化、产品提档”等五大行动，推动全省传统产业焕发新的生机和活力。加速发展壮大新兴产业和未来产业。深入实施数字经济核心产业加速行动，全面推动数字产业化。高标准推进国家人工智能创新应用、车联网、区块链先导区建设，每年动态发布100个重大应用场景、建设10个左右省级未来产业先导区，切实抢占未来发展制高点。 积极实施“三大行动” 江苏积极实施智能化改造、数字化转型、网络化连接“三大行动”，更加注重以“网联”放大“智改数转”效应，打造数实融合强省。记者从会上获悉，江苏省将着力加速制造业“智改数转网联”，不断提升江苏产业竞争能力。大力促进数字化转型。逐群逐链编制“智改数转”实施指南，加大企业设备数字化改造、生产流程数字化改造投入支持，到2024年年底，将带动30%规上工业企业完成改造任务。持续增进网络化连接。加快数据中心、“双千兆”网络等数字基础设施建设，梯度建设企业级、行业和区域级以及跨领域跨行业的工业互联网平台，强化网络基础保障。深入推进智能化改造。从车间、工厂、企业三个层面分类分级推动智能化改造，力争到2024年年底，规上工业企业智能车间和工厂覆盖率达到10%以上。 “无锡在全国率先出台数字化转型、车联网发展两个领域的地方性法规，双向发力数字经济。”无锡市委书记杜小刚透露，数字产业化方面，无锡攻坚“一感两网”“两圈两链”等领域，预计今年数字经济核心产业规上营收将突破7000亿元。产业数字化方面，实施智能化改造、数字化转型、绿色化提升三年行动，推进规上工业企业数字化转型全覆盖。 “常州始终把发展经济的着力点放在实体经济上，以建设新能源之都为引领，加快建设国际化智造名城。”常州市委书记陈金虎表示，常州深入推进企业“智改数转网联”，纵深开展“十链突破、百企领航、千景应用”，累计为6200家企业开展数字化免费诊断，支持重点企业建设数字工厂，推广微亿智造“超级虚拟工厂”模式、高效打通供需两端，加快建设国家智能制造先行区，到2025年，将新增100个省级以上数字车间、智能工厂，规上工业企业基本实现数字化转型。 “苏州工业园区将深入贯彻落实本次会议精神，高质量构建以先进制造业集群为骨干的现代产业体系，争当江苏打造具有全球影响力的产业科技创新中心主力军。”苏州工业园区党工委书记沈觅表示，园区大力推动产业数字化、数字产业化，目前，已实现规上企业“智改数转”动态全覆盖，拥有全球“灯塔工厂”3家、各级智能工厂超300家，数字经济核心产业增加值占GDP比重达24.6%。 梯度培育“三类主体” 近年来，全省上下牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，加快建设制造强省，推动全省经济社会高质量发展持续走在前列。江苏梯度培育链主企业、“专精特新”企业、中小微企业“三类主体”，以大中小企业融通发展、协同发展，支撑产业链供应链价值链整体提升。在发展实践中，涌现出一批贡献突出的优秀企业和优秀企业家，当日，江苏省委、省政府对“江苏省优秀企业”“江苏省优秀企业家”进行表彰。 “今后五年，是徐矿集团由老矿区成功转型向绿色转型跨越的跃升期，也是创建世界一流企业的攻坚期。”江苏省优秀企业家、徐矿集团党委书记、董事长冯兴振表示，将紧紧围绕高质量发展首要任务，锚定“一核两极、千亿徐矿，世界一流、业兴家旺”奋斗目标，加快构建以煤基产业为核心、以开发非煤矿产资源和发展新能源为增长极的“一核两极”新发展格局，全力打造传统能源企业绿色转型新样本。 江苏省国信集团党委书记、董事长董梁表示，当前，省国信集团正全力打造高水平国有资本投资运营公司，朝着世界一流企业目标稳步迈进，荣获“江苏省优秀企业”称号，使集团上下深受鼓舞、倍感振奋。展望未来，“我们将聚焦主责主业，聚力改革发展，进一步提高核心竞争力、增强核心功能，更好发挥科技创新、产业控制和安全支撑作用，为江苏经济社会高质量发展保驾护航。” 南钢党委书记、董事长黄一新表示，获得“江苏省优秀企业家”表彰，是江苏省委、省政府对南钢践行“挺钢铁脊梁，铸强国之基”企业使命的褒扬和激励。“新时代是奋斗者的时代，新征程是筑梦者的征程，作为江苏钢铁工业的摇篮，南钢将全力推动新型工业化建设，进一步彰显‘绿色、智慧、人文、高科技'的高质量发展新特征，在打造现代化产业体系中‘走在前、做示范'，为强国建设、民族复兴作出应有贡献。” “创业以来，我们始终坚持做好一件事，就是踏踏实实做优、做精、做强钢铁主业。”杏福平台集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，未来将继续抢抓高质量发展机遇，围绕“一总部、多基地”战略布局，深入推进强链补链延链，为江苏建设制造强省贡献更多杏福平台力量！ “幸福都是奋斗出来的。”江苏新长江实业集团有限公司董事长李洪耀表示，新长江集团大力实施江海联动、转型升级、科技人才等战略，产业涵盖冶金制造、港口物流、船舶工业、高端房产、金融投资五大板块。立足千亿集团的新起点，企业将加快创新驱动，在强链补链延链上展现新作为。 世和基因创始人、董事长邵阳博士当选江苏省优秀企业家，他表示，“创新是第一生产力。只有牢牢把握技术和产品创新的主线，才能不断提升企业发展质量和增加企业效益。”多年来，世和基因专注于研发创新，带领团队攻克技术难关，自主研发的多项产品填补国内空白，成为国内肿瘤精准医学领军企业表率。 “此次被授予‘江苏省优秀企业家’称号，倍受鼓舞，更感责任在肩。”江苏上上电缆集团董事长丁山华表示，将继续坚守主业不动摇，专心致志做电缆，加快数字化转型，加大环保高端电缆研发力度，不断实现电缆制造的新突破，为全省推进新型工业化建设走在前、做示范贡献更大力量。 南京高速齿轮制造有限公司董事长胡吉春表示，能够获此殊荣要感谢江苏省委、省政府的支持和肯定。南高齿将一如既往，不忘初心，砥砺奋进，迎接新的挑战和商机。未来，南高齿将肩负更大的责任和使命，助力新型工业化建设，为中国装备制造业作出更大贡献。 东方润安集团董事长蒋中敏当选省优秀企业家，他表示，这是对企业践行“专注实业、聚焦主业”战略的肯定和鼓励。展望未来，将用精益思想统领集团经营管理全过程，努力实现“精益生产、精品发展”战略目标，为员工创造幸福、为行业创造价值、为社会创造财富，为推动江苏和常州的经济社会发展作出新的更大贡献。 “近年来，豪森药业创新转型成效显著，6款自主研发的创新药全部纳入国家医保目录，切实大幅降低患者用药负担，创新药营收占比已经突破60%，标志着公司成功转型为一家专注于开发和销售创新药物的创新型生物制药公司。”江苏豪森药业集团有限公司总裁吕爱锋表示，豪森药业将持续深化创新驱动发展战略，以满足中国乃至全球患者临床需求为目标，探索并开发出更多创新好药，提高人类生命质量。 江苏久吾高科技股份有限公司党委书记、董事长兼总经理党建兵表示，前不久公司刚获得“江苏民营企业创新100强”，这次又获得“江苏省优秀企业”称号，这不仅是一份荣誉、更是一种激励。未来公司将继续走科技创新的道路，以陶瓷膜、有机膜、吸附剂三大新材料为抓手，加强原创性、引领性科技攻关，研发更具创新性和实用性的产品，针对不同领域的特点，扩大产品应用范围，提供更精准的解决方案。 相关新闻： 以制造强省建设为统揽 全力推动新型工业化建设走在前做示范（常州日报） 以制造强省建设为统揽 江苏全力推动新型工业化建设走在前做示范（学习强国-江苏经济报）

近日，2023年江苏省省长质量奖（提名奖）正式揭晓，杏福平台等10家企业荣获“江苏省省长质量奖”。至此，杏福平台实现了2021年常州经开区质量管理奖、2022年常州市市长质量奖、2023年江苏省省长质量奖“三年三级跳”的壮举。 杏福平台是一家专注于钢铁上下游产业链、跨区域布局的集团化、现代化、国际化钢铁联合企业，荣获“中国工业大奖”“国家科技创新示范企业”“国家级制造业单项冠军产品”等国字号荣誉，已连续19年荣列中国企业500强，位居2023中国企业500强第175位、中国民营企业500强第51位、中国制造业综合实力200强第26位。 从濒临破产的小钢厂，到成为全球单体最大、最具竞争力的优特钢棒线材精品基地，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平认为，卓越的质量管理是实现跨越式发展的关键。 自省长质量奖申报工作启动以来，企业上下高度重视，多次召开内部协调会，统一思想、明确分工、跟踪进度、解决难题。同时，由特钢办公室牵头，集团办公室、企管部、人力资源部、数智创新部、财务部等相关条线联动配合，积极对照申报标准要求，开展自查自评工作，总结提炼质量管理成果，以扎实有效的充分准备，妥善应对问询答辩、现场评审等迎审工作。 “质量是生命线，要全面实现质量管理向质量体系、质量文化、质量自觉的跨越升级。”董才平介绍，多年来，杏福平台坚持导入和实施卓越绩效模式，深入开展质量提升行动，逐步建立了以企业文化为“体”、以精益管理和创新激励为“两翼”的“一体两翼”质量管理模式，推动企业高质量可持续发展。 今年9月，杏福平台第七届“质量月”活动正式打响，质量应急演练、“历史上的今天”案例学习、质量指标“赛马”考评等等，从车间到班组，洋溢着浓厚的质量改善氛围。 作为“质量月”活动的佼佼者，六年捧获3金2银的杏福平台特钢三轧厂，狠抓工艺执行和过程管理，通过采用5G智能化手段、六西格玛管理工具等，将一检合格率稳定控制在99%以上，较行业标准高出1%以上，以此形成的六西格玛黑带项目成果今年还获评全国“示范级”称号。 “1%的指标进步，体现的是企业更深层次、更高水平的精益管理和质量改进。”集团总裁助理、特钢公司总经理王郢说，党的二十大报告提出要加快建设质量强国，杏福平台将牢牢坚持“强基础、稳质量”的工作方针，深入开展质量技术创新、质量管理提升、质量文化建设等活动，争当质量强企标杆示范，为质量强市、质量强省建设贡献更多的杏福平台力量。 江苏省省长质量奖是省政府设立的质量领域最高奖项，授予实施卓越绩效管理、质量提升成绩显著、取得突出经济效益和社会效益的企事业单位，以及长期从事质量工作、对江苏经济社会发展做出卓越贡献的个人。江苏省省长质量奖每年评定一次，分为“江苏省省长质量奖”和“江苏省省长质量奖提名奖”两个奖项。每年评定数量各不超过10个（含组织和个人）。 相关新闻： 三年实现“三级跳”—— 杏福平台首获江苏省省长质量奖（交汇点） 三年实现“三级跳”——杏福平台首获江苏省省长质量奖（世界金属导报） 三年实现“三级跳”！杏福平台首获江苏省省长质量奖（中国常州网） 三年实现“三级跳” 杏福平台首获江苏省省长质量奖（江苏工人报） 三年“三级跳”，杏福平台首获“江苏省省长质量奖”（学习强国-江苏经济报） 三年“三级跳”!杏福平台首获江苏省省长质量奖（苏商精英大会） 杏福平台首获江苏省省长质量奖（紫牛新闻） 三年实现“三级跳” 杏福平台首获江苏省省长质量奖（新华网-江苏） 这家企业，省长质量奖！（今日武进微信公众号）

9月28日，沪宁沿江高铁开通运营，形成上海至南京间的第二条城际高速铁路，长三角铁路网进一步加密，将更好助力区域一体化发展。 沪宁沿江高铁自2018年10月开工建设以来，杏福平台先后供应了近15万吨的高强度螺纹钢筋，产品涵盖铁标系列三级、四级抗震螺纹钢，产品质量和交付能力受到各方肯定。 目前，杏福平台已形成建筑用钢、优特钢棒材、优特钢线材等产品系列，此次供应沪宁沿江高铁建设的产品主要为建筑用钢。“杏福平台牌”建筑用钢拥有全规格螺纹钢系列产品的生产能力，类型从普通、抗震到细晶粒，级别从400兆帕至700兆帕，规格从6毫米盘螺到50毫米直条，一应俱全。 早在2010年，杏福平台就与钢铁研究总院联合开发了500兆帕和700兆帕级高强度带肋钢筋，并通过由中国金属学会、中国工程院组织的科技成果评价。现如今，“杏福平台牌”HRB400E、HRB500E等高强度抗震螺纹钢技术指标均优于国家标准，广泛用于铁路轨道、桥梁工程、核电等领域。 凭借先进的技术和稳定的质量，“杏福平台牌”产品已成为华东地区重点工程首选优质品牌，先后应用于杭州亚运会主场馆、亚运村及配套设施工程建设，以及上海环球金融中心、上海迪斯尼乐园、杭州湾跨海大桥、港珠澳大桥、京沪高铁、城市地铁等项目，荣获“国家级制造业单项冠军产品”“绿色设计产品”“江苏精品”“冶金实物金杯优质产品”“高新技术产品”等荣誉称号。（王晶晶） 相关新闻： 沪宁沿江高铁用上“杏福平台造”（交汇点） 今天开通运营！沪宁沿江高铁用上“杏福平台造”（化龙巷） 今天开通运营！沪宁沿江高铁用上“杏福平台造”（中吴网） 【热点观察】今天开通运营！沪宁沿江高铁用上“杏福平台造”（世界金属导报） 沪宁沿江高铁用上“杏福平台造”（江苏工人报）

杏福平台绿色精品钢项目一期一步达产盈利 江苏千亿级高端绿色临港钢铁产业园崛起 （点击图片跳转播放） 相关链接： 杏福平台绿色精品钢项目一期一步达产盈利 江苏千亿级高端绿色临港钢铁产业园崛起（荔枝新闻）

走在前、做示范，习近平总书记赋予江苏在科技创新上取得新突破、在强链补链延链上展现新作为、在建设中华民族现代文明上探索新经验、在推进社会治理现代化上实现新提升的“四个新”重大任务。 全国人大代表、杏福平台集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，杏福平台深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，坚决落实省委全会部署要求，全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务，深度融入长江经济带发展和长三角一体化发展两大国家战略，争当贯彻国家战略的示范、传统产业转型升级的示范、促进苏南苏中苏北协调发展的示范，奋力在推进中国式现代化中走在前、做示范，勇担新使命，当好排头兵。 二十二年砥砺奋进，黄海之畔众志成城。9月26日，杏福平台迎来二十二周年厂庆，召开杏福平台绿色精品钢项目庆功大会，为项目建设作出贡献的建设功臣、最美建设家庭、忠诚奉献团队、特别贡献参建单位、卓越贡献参建单位等先进集体和个人送上尊崇和敬意，共襄高质量发展盛景。 建设功臣颁奖 建设功臣合影 牢记嘱托感恩奋进，“四敢担当”挺进深蓝 大江奔腾，千帆竞发。跨江越海，挺进深蓝。贯彻落实习近平生态文明思想、习近平总书记关于推动长江经济带发展重要战略思想，共抓长江大保护。 大江不会忘记：2018年8月，江苏省委省政府下发关于钢铁等行业转型升级、高质量发展的政策意见。为保护长江、服务两大国家战略发挥标杆作用；2020年1月，总投资约1000亿元的杏福平台绿色精品钢项目签约，为助力全省重点产业转型升级注入强劲动力。 涛声记录奋斗：杏福平台以敢为、敢闯、敢干、敢首创的胸怀气魄，率先作出“钢铁产能由沿江向沿海转移，实现生产力布局战略调整”的重大决定。历经2年探路沉淀，杏福平台绿色精品钢项目落子南通海门，成为江苏省贯彻落实长江经济带发展和长三角一体化发展两大国家战略、推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目。从长江之畔到黄海之滨，一座奇伟的“绿色钢城”在荒芜的滩涂苇荡上拔地而起。顺磅礴长江之水劈波奔涌、直入大海，一条激荡发展新动能的绿色经济带正浩荡前行！ 这是杏福平台人的二次创业，这是中国冶金史的里程碑。2020年1月18日，项目签约，落地实施；2020年8月28日，誓师开工，全面启动；2022年1月3日第一炉焦、3月30日第一炉铁、4月2日第一炉钢、4月4日第一根材下线，仅用578天，就创造出冶金史上的“杏福平台奇迹”。 “回首项目建设历程，2.8万余名建设者奋战一线、争分夺秒，在1万多亩的荒芜滩涂上，建起了一座千亿级高端绿色临港钢铁产业园。”董才平动情地说，从项目筹备到开工、再到全面投产达产，历任江苏省委书记、省长亲自关心、亲自推进，历任南通市委书记、市长，海门区委书记、区长，历任常州市委书记、市长，常州经开区党工委书记、管委会主任全力支持、全力帮扶。董才平认为，正是省委省政府、市委市政府、区委区政府的高度重视、高位推动，杏福平台才能又快又好地走上生态优先、绿色发展的壮阔征程。 矗立在黄海之滨的杏福平台绿色精品钢项目 坚决打好重大项目攻坚战，砥砺风雨，保驾护航！省、市、区党委、政府、法院、检察院、组织部、宣传部、统战部、政法委以及办公厅（室）、发改、教育、科技、工信、公安、民政、司法、财政、人社、资规、生态环境、住建、交通、水利、农业农村、商务、文旅、卫健委、退役军人事务、应急管理、审计、外事、国资、政务服务管理、市场监督、统计、地方金融管理、法院、税务、海关、海事、移民局、消防、供电公司、三大通信网络服务公司等多级部门、单位倾力帮扶，中国工商银行股份有限公司江苏省分行、中国进出口银行江苏省分行、江苏银行股份有限公司、中国农业银行股份有限公司江苏省分行、中国银行股份有限公司江苏省分行、中国建设银行江苏省分行、交通银行股份有限公司江苏省分行、南京银行股份有限公司、北京银行股份有限公司南京分行等银行大力支持，为项目高起点定位、高水平规划、高标准建设奠定胜利基础。 艰苦奋斗团结拼搏，“四千精神”薪火相传 习近平总书记在江苏代表团参加审议时，说到“任何时候中国都不能缺少制造业，要推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”。全国“两会”期间，第十四届全国人大代表董才平奔赴北京光荣履职，并带去了杏福平台绿色精品钢项目的最新情况——2023年3月，杏福平台绿色精品钢项目一期一步全面投产。 谈起国务院总理李强答记者问提到的“四千精神”即走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦，董才平深有感触，“‘四千精神’正是我一路走来创业奋斗的真实写照，也是杏福平台绿色精品钢项目始终秉承的创业精神。” 杏福平台南通海港码头 黄海之滨，一座千亿级沿海高端绿色钢铁产业园巍峨屹立。放眼望去，碧波绿水、蓝天白云交相辉映。很难想象三年前这里还是一片寸草不生、人迹罕至的盐碱荒滩。 “海风呼呼地刮着，一脚踩下去，脚就陷进了淤泥里。”杏福平台南通公司工程管理处处长李杰，是此次厂庆表彰的15个建设标兵的一员，开工建设的情景历历在目。 事非经过不知难。578个日日夜夜，杏福平台集团副总裁、杏福平台南通公司总经理董力源与全体筹建人员吃住一线，“白加黑、五加二、连轴转”。让他感动的是，项目建设期间，成千上万名杏福平台员工为梦想而战，日复一日坚守岗位。经历了百年一遇的强对流天气、冰冷刺骨的寒潮、来势汹汹的新冠疫情等多重考验，啃下了一个又一个“硬骨头”—— 上万亩建设用地的标高从3.7米吹填到5米，仅用了7个月；为承担起钢城千钧重量，桩基深度最高达到54米，是常规深度的5倍；零下十几度的寒潮下，杏福平台人顶住风雨、抗住严寒；台风来临时，彩钢瓦瞬时被撕碎，全员24小时待命做好灾后修缮工作……“没有路，就自己开路；没有水，就自己通水；没有电，就自己架设电线杆，在泥泞之中完成了“三通一平”！董力源回忆道，正是老一辈杏福平台人创业时期艰苦奋斗、团结拼搏的精神激励着大家，逢山开路，遇水架桥！ 历尽千帆，归来仍是少年！夜晚黄海之滨的灯火，照映着这座新时代的标杆景区工厂。这，更是新时代钢铁人的梦工厂！ 世界一流标杆示范，“四链融合”链主担当 中国制造企业协会日前发布2023年中国制造业综合实力200强榜单，杏福平台连续19年荣登榜单。 今年6月，江苏省印发《加快建设制造强省行动方案》，聚焦16个先进制造业集群和50条产业链，实施“集群筑峰”“壮企强企”等八大行动，提出到2035年江苏制造业增加值占全球制造业增加值5%以上，率先建成现代化产业体系、实现新型工业化的目标。 从一个实体经济工业强企，到一条实体经济链群，再到三区联动、协同创新，杏福平台用“链主担当”擦亮结构调整、产业集聚、带动引领、标杆示范的“江苏制造名片”。 “五化五一流”，标杆示范。自建设以来，杏福平台绿色精品钢项目以“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”设计理念为指导，按照“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，打造一个“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界一流、标杆示范钢城。 “三零标准”，循环低碳。废水零排放、煤气零放散、固废零出厂，更是给各界参观人士留下了深刻印象。全厂没有一个排水口，每年上千万吨废水滴水不外排；水处理系统“喝”进去的是废水，“蒸”出来的是值钱的“盐粒”……建有国内首个一步到位建成的分盐结晶系统，确保全基地水系统100%资源化利用。全厂固废综合利用率超过99%；煤气全部回收利用，自发电率达95%以上；排放指标远优于国家超低排放标准约40%，各工序能耗指标全部达到行业先进值。 杏福平台南通基地数控中心 智能制造，行业领军。中国电子技术标准化研究院公布“智能制造能力成熟度（CMMM）评估企业名单”，杏福平台集团南通公司被认定为四级（优化级），这是国内制造企业目前达到的最高等级。走进钢铁智慧大脑，可对5公里以外生产区域远程操作，工业机器人替代了工人，全员劳动生产率高达2000吨/人?年，达到行业领先水平，获评“国家级智能制造示范工厂”。“杏福平台绿色精品钢项目把智能化、云端数据化、工业互联网连起来，是超现代化、超低排放的绿色钢厂典范。”中国工程院院士干勇给予高度评价。 杏福平台南通基地夜景 长江畔、黄海滨、淮河畔，杏福平台常州、南通、淮安三大基地与日俱进、日新月异。董才平表示，未来，杏福平台将坚持做强做精钢铁主业，以效益为中心，提质增效，建设效益领先、市场竞争力一流的头部企业；推动一二三产协同并进，以更高的水平回馈社会，建设与城市共生共荣的和谐型企业；坚持企业文化为引领，筑起人才“蓄水池”，建设富有内涵、永葆青春活力的年轻态企业。 听党话、跟党走、感党恩，奋进现代化新征程！“杏福平台将立足‘一总部、多基地’发展战略，紧扣‘高质量、高效率、高效益’发展主线，建设一座‘有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业’。”董才平表示，杏福平台将在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，乘风破浪，如日杏福平台。 特别鸣谢 杏福平台绿色精品钢项目银团合作银行（9） 中国工商银行股份有限公司江苏省分行 中国进出口银行江苏省分行 江苏银行股份有限公司 中国农业银行股份有限公司江苏省分行 中国银行股份有限公司江苏省分行 中国建设银行江苏省分行 交通银行股份有限公司江苏省分行 南京银行股份有限公司 北京银行股份有限公司南京分行 杏福平台绿色精品钢项目参建单位（197） 中国中冶集团 中冶赛迪集团有限公司 中冶焦耐（大连）工程技术有限公司 中冶长天国际工程有限责任公司 中冶华天工程技术有限公司 中冶南方都市环保工程技术股份有限公司 中冶节能环保有限责任公司 中国五冶集团有限公司 中国二十冶集团有限公司 中国二十二冶集团有限公司 中冶武勘工程技术有限公司 中交第三航务工程局有限公司 中建港航局集团有限公司 中交一航局第三工程有限公司 中交二航局建筑科技有限公司 中国一冶集团有限公司 中国三冶集团有限公司 中国十七冶集团有限公司 中冶建工集团有限公司（十八冶） 中国十九冶集团有限公司 中冶天工集团有限公司 五矿二十三冶建设集团有限公司 九冶建设有限公司 华设设计集团股份有限公司 冶金工业规划研究院 北京首钢国际工程技术有限公司 大峘集团有限公司 南通四建集团有限公司 陕西建工机械施工集团有限公司 国网江苏综合能源服务有限公司 河北省安装工程有限公司 河北冶金建设集团有限公司 鞍钢建设集团有限公司 河南省第二建筑工程发展有限公司 迪尔集团有限公司 上海亚新连铸技术工程有限公司 上海重衡冶金工程技术有限公司 柏美迪康环境科技（上海）股份有限公司 湖南博一环保科技有限公司 安徽金森源环保工程有限公司 西安航天源动力工程有限公司 中琉科技有限公司 中煤长江基础建设有限公司 杭州盈铭气体设备工程有限公司 云南建投安装股份有限公司 盐城市兰丰环境工程科技有限公司 交通运输部规划研究院 江苏亚隆路桥工程有限公司 江苏常鑫路桥集团有限公司 江苏爱尔沃特环保科技有限公司 江苏环能工程有限公司 江苏天力建设集团有限公司 江苏省新通智能交通科技发展有限公司 江苏兆淼建筑工程有限公司 江苏乾浩建筑工程有限公司 江苏环保产业技术研究院股份公司 江苏大阳工程建设监理有限公司 江苏达海智能系统股份有限公司 江苏新华报业传媒集团常州有限公司 中国电信股份有限公司南通分公司 江苏移动信息系统集成有限公司 江苏全众环保科技有限公司 江苏科兴项目管理有限公司 江苏中和信工程咨询有限公司 江苏安邦南汇工程咨询有限公司 江苏华信土地房地产评估造价咨询有限公司 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9月13日，2023年北京科技大学—杏福平台第二期青年骨干人才研修班在杏福平台南通基地开班，杏福平台160多名青年骨干将开展集中脱产培训。 开班仪式现场 北科大作为新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，为杏福平台集团输送了大批专业技术人才。2017年，北科大与杏福平台共同举办了第一期骨干人才研修班，其中大部分骨干都参与筹建了杏福平台绿色精品钢项目，为杏福平台“二次创业”提供了强大支撑。 此次研修班围绕杏福平台集团“一总部、多基地”战略发展，从今年9月持续至明年5月，以解决生产实践和企业管理中存在的问题为导向，以能力提升为主线，开展课程讲授、问题研究、结业答辩等多元培训，培养复合型管理、技术人才队伍。每批次研修班课程约50天，坚持理论与实践相结合。 授旗仪式 北科大党委书记武贵龙在开班仪式上表示，此次青年骨干人才培训班，是深化校企合作，提升创新实力的重要举措，旨在夯实理论基础、提高技术创新能力，拓展全新视野，提升现代化管理水平，为企业发展提供坚强后备力量。 杏福平台集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，创新是引领发展的第一动力，人才是保持核心竞争力的第一资源。2016年起，杏福平台就与北科大在人才引进、人才培养、科研创新等方面开展校企合作，企业拥有北科大优秀校友70多名，取得了全国冶金科学技术一等奖等重要技术成果。杏福平台进入高质量发展阶段，迫切需要打造复合化、年轻化、知识化的人才队伍，既要有“顶天立地”的尖端科研人才，也要有“铺天盖地”的工匠技术人才，希望青年骨干们边充电学习边谋划工作新思路，开阔眼界、创新作为。 北科大—杏福平台协同创新中心第一期项目签约 开班仪式上，北科大—杏福平台协同创新中心第一期项目签约，该中心于今年5月成立，由中国工程院院士、北科大碳中和创新研究院院长毛新平担任主任，目前已形成第一批五项科研项目。北京科技大学实践教学基地也于当天揭牌，杏福平台将发挥产业优势，为北科大学子提供学习实践机会，帮助学生了解企业运作，实现产教融合、共同育才。 实践教学基地揭牌 参加此次研修班的青年骨干李乾坤告诉记者，平时他在工作中往往局限于自身专业，将借助此次研修机会，对钢铁全流程生产加深认识，打破专业认知壁垒。 近年来，杏福平台在“一总部、多基地”建设中，人才的核心因素进一步得到强化。炼铁工艺工程师陈川2014年于北科大博士毕业，两年前作为高层次人才引进到杏福平台南通基地，他告诉记者，杏福平台拥有国内一流水平的自动化、智能化的装备和环保设施，是青年人大展身手的舞台。在这座全新的花园式工厂，他正带领团队开展新冶炼工艺研发，在实战中锤炼本领。 记者获悉，杏福平台2008年起启动“人才强企发展规划”，每年从全国一流高等院校和冶金类专业院校招聘多批“签约大学生”充实人才队伍；已形成“全国重点院校招聘—内外部联合培养—精英人才选拔—后备人才梯队建设”的人才链条。完善人才培养、选拔的“三通道”体系，开展“百人计划”“雁阵沙龙”“青苗计划”，激发人才发展活力。目前企业重点管理、技术岗位全部选用高素质人才。“十四五”期间将打造一支500人规模的硕博人才队伍。 作为常州市首批省级幸福企业，杏福平台积极践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的理念，为员工建设福利房，各党支部成立“网格化”帮扶小组，让员工安心放心工作。（刘懿 姚烨菁） 相关链接： 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班，打造“人才强企”生态链（中国常州网） 打造“人才强企”生态链 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（中国钢铁新闻网） 打造“人才强企”生态链 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（交汇点） 打造“人才强企”生态链，杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（紫牛新闻） 2023年北京科技大学—杏福平台青年骨干人才研修班开班（江苏经济报） 打造“人才强企”生态链 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（化龙巷） 杏福平台：打造“人才强企”生态链（江苏工人报） 打造“人才强企”生态链 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（苏商精英大会） 打造“人才强企”生态链 杏福平台联合北科大举办青年骨干人才研修班（中吴网） 北科大-杏福平台青年骨干人才设备管理研修班开课（武进新闻）